본격적으로 하반기 취업전쟁이 시작되었습니다. 정규 하반기 시즌은 아니지만 대기업 그룹사 채용이 줄을 이으면서 취업 준비생들의 움직임도 분주해지고 있는데요. 이러한 현상은 졸업을 앞둔 대학생들에게만 해당되는 이야기는 아닙니다. 직장인들 사이에서도 이직 문화가 보편화 되면서 남들 몰래 취업 정보를 탐색하는 직장인들이 많이 늘어나고 있는 추세입니다. 눈길을 사로 잡는 이력서는 따로 있다? 보통 원하는 기업의 채용공고가 났을 경우, 구직자들이 맨 처음 겪게 되는 난관은 이력서와 자기소개서일텐데요. 서류 전형은 지원자를 가장 먼저 판단하는 1차 관문으로, 이후 면접심사에서도 제출한 이력서와 자기소개서를 바탕으로 질문을 하기 때문에 가장 기본적이고도 중요한 과정입니다. 그러나 이력서를 받아 보는 인사 담당자는 수십..

지금 직장을 다니고 있는 사람들도 이력서를 작성하기 위해 기업 홈페이지를 방문해본 기억이 있을 겁니다. 취업을 위해 이력서를 작성하려면 해당 기업의 정보를 최대한 파악한 후 작성을 해야 하는 것은 당연한 일입니다. 하지만, 실제로 대학생들의 이력서나 면접상황을 보면 이런 기본적인 것들이 잘 되어있지 않은 경우가 많습니다. 실제로 취업, 인사 포털 사이트 인크루트의 인사담당자를 대상으로 한 조사에서 기업 정보를 충실히 파악한 지원자가 17.7%에 불과하다는 사실이 밝혀지기도 했었죠. 면접을 대비한 기업 정보, 어떻게 습득할 수 있을까? 기업 면접에서는 사업영역, 제품, 서비스에 관한 질문이 많을 수 밖에 없습니다. 아무리 훌륭한 능력이나 자질을 갖추고 있다고 하여도 지원 기업에 대한 정보조차 충분히 숙지하..