가을을 맞아 하반기 공채가 한창인 요즘, 대졸 신입 공채 경쟁률이 사상 최대를 기록하고 있습니다. LG U+는 180대 1, 대한항공은 125대 1의 경쟁률을 기록했고, 그 외 기업도 이에 못지않은 치열한 경쟁률을 보이고 있는데요. 몇몇 기업은 접수 마감일 수많은 지원자가 몰려 채용 홈페이지가 마비되는 사태까지 벌어졌습니다. 이렇게 높은 경쟁률 속에서 합격하기 위한 비법은 뭘까요? 최근 취업포털 잡코리아가 실시한 설문에 따르면 인사담당자들이 서류 전형 시 가장 고려하는 부분 1위는 자기소개서라고 합니다. 올해 많은 기업이 학력과 어학 점수 등 스펙을 불문하고 열린 채용으로 창의력과 열정을 갖춘 인재를 뽑겠다는 취지를 내보여 과거에 비해 취업의 첫 관문인 자기소개서의 비중이 훨씬 커졌는데요. 오늘 다독다독..

공채시즌이 계속되며 바쁘고 마음 졸이는 분 많으실 텐데요. 옛말에 바쁠수록 돌아가라는 말이 있죠. 잠시 심호흡을 하고 기본을 돌아보는 건 어떨까요? 기업들이 예전처럼 스펙을 보기보다 사람됨에 관심을 두기 시작하면서 이력서는 물론 자기소개서의 비중이 많이 늘어났습니다. 하지만 좋은 내용을 꽉꽉 채워넣고도 맞춤법 때문에 최악의 자소서로 취급받는 경우가 있다고 합니다. 이런 기초적인 부분을 간과하는 경우가 의외로 많다고 하는 데요. 과연 자소서에서 주의해야 할 것은 무엇일까요? [출처 – 서울신문] 인사담당자가 선호하는 자기소개서 키워드는? 한 채용 업체의 조사에 의하면 기업 인사담당자에게 호감이 가는 자소서와 최악으로 꼽는 자소서에는 일정한 패턴이 있다고 합니다. 호감 가는 키워드 – 팀워크, 책임감, 성실..